Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Công ty TNHH Thương Mại MinGroup

Mức lương: 450 - 550 USD Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham gia cùng với Ban Giám Đốc xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty.
- Lập kế hoạch thu hút, tạo nguồn công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. Tuyển dụng đáp ứng nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kế hoạch kinh doanh của công ty. Đào tạo hội nhập cho NV mới.
- Phối hợp với các Phòng ban đánh giá sau thử việc. Thực hiện các bước công việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động sau đánh giá thử việc.
- Thực hiện chấm công, tính lương, theo dõi ngày phép, BHXH, BHYT, BHTN, ... kịp thời, chính xác & đúng qui định của Công ty & luật Lao động Việt Nam.
- Tham mưu tư vấn, xây dựng chỉ tiêu đánh giá KPI cho các phòng ban. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Trực tiếp giám sát, kiểm tra và đối chiếu việc thực hiện KPI của các phòng ban.
- Tổ chức lập kế hoạch, mua sắm, cấp phát, giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị văn phòng.
- Tham gia & tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho cán bộ nhân viên Công ty.
- Báo cáo hoạt động theo quy định và yêu cầu của BGĐ.

Yêu cầu công việc

- Mạnh về tuyển dụng (LĐPT) và đánh giá nhân sự. Cứng trong giải quyết vấn đề và xử lý tình huống;
- Có kinh nghiệm triển khai hoặc đọc hiểu, giám sát thực hiện KPI.
- Có khả năng tham mưu, tư vấn và soạn thảo, ban hành các chính sách phúc lợi phù hợp cho Nhân sự theo từng giai đoạn.
- Kiến thức: Nhân sự, Luật LĐ và các luật liên quan công tác HCNS cần nắm chắc.
- Kỹ năng văn phòng: Sử dụng tốt trang thiết bị và vi tính văn phòng
- Thái độ: vui vẻ, hòa đồng, linh hoạt, giao tiếp và thuyết phục tốt, yêu thích công việc Nhân sự.
- Các kỹ năng cần có: tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, tham mưu.
- Trình độ chuyên môn: Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị và Kinh tế.
- Độ tuổi: 27 - 35.
- Yêu cầu kinh nghiệm (lĩnh vực, thời gian tối thiểu): 02 năm kinh nghiệm trong công tác HCNS. Ưu tiên ứng viên đã từng làm các vị trí Chuyên viên HCNS tổng hợp/ Giám sát HCNS/ Trưởng BP HCNS.
- Chỉ phù hợp với người hiểu môi trường sản xuất và tính hợp tác cao.